养老金并轨探析

养老金并轨探析 一-我国养者金双轨制简介 负担= 国家机关、事业单位职工的养老金来源于国家财政划 我国近些年来建立的是多支柱的养老保 险体系 ,可以机 。 拨的的养老保险基金 ,而且其养老金标准以员工的实际收入 强不同受益纤体的实奈情况来设计不同的养老保险制度,更。。 为基数.并且入其工资和工具的增长而增加。养声全支付标 好地考虑不同群体的参保能力 .但这也是我国养者保险制度 准也不同,表现在车代李上,2QDI1 年企业养老金的蔡代率为 -包片化'的重要成因。基老保险体系多元化直接导致区。 .ge而事业单位和公务员的苦代素有ED96 ~SDy6.22 养老金体制多样化,实际上我国养者多面临的是多轨制记 。 年企业职工和事业单位的养老金领取的差距有 2~4们= 题 。 由于企业单位职工与机关事业单位职工的相对可比性 二-养者金并轨的背景 更商,关老人双轨和的研究更有现实意义 养老人名制模式反于 1EE5年,自 xD年起,国家连 养老金双轨制.是插对不同工作性质的人员采取不同的 续年提高企业退休人员基本基老多,尽管两者之同从存匀 退休养老制度,即机关事业单位人员和企业退休人员实行不 大差距, 但国家一直在努力- 同的休养老全到度。目凋我国关者保险是“双轨运行"的。 国家对机关事业单位的改革也在如屎如革开展 。QB 局面,即存在着两大人退休养老金制度,一种是在政府机关 .事 年2月 2 日的国务院常务会议讨论并原则通过了 条业间 业单位运行的“国拨 "遗体轨制 泗一种是社会企业单位运行 位工作人员养老保险制度改革试点方案 发确定在山西上 的"燥费型"咏筹轨制 。即在现行制度下,国家机关或事业单 。 海-浙江\广东`重庆五省市先期开展试点- 2Dt 年5月人 位的职工养老多由国家全关头 而企业职工的养老保险是 。 日.国务院杞再演家宝主持召开国务院务会议 ,讨论二过 采用社会统筹和个人账户相结合的方式 ,由企业、职工共同 狩会保障"秆二五"规划网要六明确规定"咎二五 "要改革机 是对活动的间运次多和理水平有竺提升。我国目前国内。。 时.与存货供应商 放行入.交通运给企业内保持荐良好的人 外经济型本店品阶林立.市场争日六烈.加强窜运资金 作关系.同时也积极维护稳定的会客户.企业营运资金 管理呈经济开店提高吉争力的洒过之一 二效率居于行业前列水平 ,节约资金的同时为企业创造了下 间受行业经当特点有响.绎济型酒店生产当道各运贰 。 大的价值 金的占用额较少 .采购渠道和营销渠道营运资金的占用额是 负数,企业从而拥有大量的闲置资金。 经济型酒店应充分利 用用全资多方面进行业务拓展,形成规柳应。 另一方面 进行多元化经共 ,丰富产业甸.增经折和风险的能力。锦江 股份用用全资金在国内外进行业务拓展.形成了多品牌 多条这的次来源 其次要加强供应链管理 。经济型酒店因为其在产业得 中的八断地位,可以充分利用客户和供应商的资金创利- 然 而近年来,随着日趋激烈的市场竞争,经济型酒店品牌之间 的有越来越模外.部分企业的利酒呈现下滑的趋势。径济 型店应沪加强供应炙管理 .与者户和供应商共同打造具有 况邹优势的供应链 ,只有实施战合人才能为供应链上的企 业共同创造价值。例如镑江股份在进行自身品牌寻设的同 <全国商情 本  人金融在线 关事业单位养老保险制度 。 Qt2 年7 月人4日.深圳市政府 统筹单位中 G1 个省加上新疆兵团 .2001 年记账额达到 公布合圳市2DI2 年改革计划为称当年深圳市将力准22 个。 29EEB 亿,空账额达 22I66 亿。 与 2oIo 年相比增加了过 改革项目,其中包括研究探索公务员养老保障制度改革 ,据 SnnD亿元- 报道, 深圳市对聘任制公务员实行社会基本养老保险与职业 做实个人账户迫在眉睫,我国解决空账问题是多管齐 年金相结合的养者保险制度。2013 年,全国政协委员入力 。。 下破除养老金双轨制是有效途径之一。当前机关事业单位 资源和社会保障部副部长骨赔义在全国“策会"期间表示,养 工作人员不用缴纳养老保险 .退休后却能拿到比企业退休人 老金双轨人制等一系列问题正在进行综合研究和顶层设计 。 员高得多的养老金 。如果 将机关事业单位工作人员纳入城 时然养者金并轴的具体方案还没有出台 ,展开试点的五 。 镇职工养者保险体系当中 ,机关事业单位工作人员数纳的保 省市也还未得出统一的解决措施 ,尝试过程中的进步也是有 襄闲可以一定程度上充实养老保险账户 ,降低养老金资金负 目共睹 。人社部的顶展设计也给参改单位吃颗“定心丸“是 口。 同时,机关事业单位工作人员参加养老保险所能获得的 进行彻底改革的 良好开庙 。养老金双轨制问题是个历史遗。 养者金数额低于现行退休爹数独,这样也就意味着政府可以 留间题 ,解决需要一个过程 ,不可能一慌而就,国家这些年的 。 节约出不少资金用于充实养老基金 。养老金并轨 “开源节 探讨为养者金并雪的实现英定了基础 - 流忆有利于弥补养老金缺口减径财政压力< 三-养老金并轨的作用 .过制公务员热促进实业发民 工 解决养老不公,促进社会和谐 在我国.只要进入公务员编制内.享受超国民的高福利 “十八大"再次强调要增进制度的公平性,目前社会 上 。 是不争的事实,近十年来,干军万马过独木桥式的公考热人 反映比较强烈的就是养老金待遇问题,有网友指出养老金允 。 演愈烈。只看湖北一个省的数据,每年公务员录用人数达几 轨制是最大的不公 。机 关 事业单位的退休人员可以在不赂 。 干人,20年增至 seeB 人,报考的人更是数目售人 。高额 的情况下领取将近 sy的工资,而企业退休员工的养老 。 的退休金也会引起公务员热 ,即使退休后都可以领取接近在 金蔡代率不会超过 4596 ,缴费少的退休职工微薄的退休全 。 职工资。作为一个"经济人”公务员的吸引力太大,养老金 完全不能保障退休后的基本生活水平 。@国社会保障收入。 并轴后可以为公务员热降温 > 再分配状况调查坦发现 ,不同养老保险制度的养者金和 由于超高的退休侈等导致的厅形公务员热 .甚至闵 出 通差别较大 。 被访者 2001 年忆月领取的养老金县低为 xD 。 克指美也不进企业 .宁 原扫地也不摘技术的笑话 .也有菲责 元,最高为YanD元,后者是前者的so 倍。而且月养老金全 。 所思的大批富二代 ,子不承父业,开若豪车争当公务员等等- 于平均水平民 元 其被访者占总人数的 77.396 "和老 。 然而一些航目信心的事实证实着上述事情的 真实性 ,一些高 多低" 与“参保险种"的相关系数为 OS5。 33 年,中国社会 科技人才由于从企业退休后 .由于过低的养老金落得贫困交 科学院发布的仁会保障绿皮书部| 国社会保障收入再分 ”加 .千方百计撞进公务员行列成为必然 - 大 批优秀人才都去 配状况调查赣示 : 公务"了 ,不得已才进企业 ,心不甘情不原地搞技术,实业缺 一 少了优秀科技人才的支撑 ,这样的中国实业路在何方 ? 尽快 me 实现养老金并轨 ,让更 多的优秀人才看到 ,在企业摘技术一 人was | mmw | 和 样有当下的幸福, 也有尊严的未来.静下心来干技术搞创 TY EE 新,中国的实业发展壮大就可期可盼。 上表切实反映出养者金双轨制在企业与机关事业单位 人改革收入分配,编小英富差 带休和人员之间造成巨大差距 ,即使企业职工连涨八年退休售 近年来,中国经济发展迅速,但是贫富差距问题也在中 也不及公务员的 YS。 实际上企业职工与机关事业单位的。。 国日益凸显,我国从20D4年启动收入分配改革,时过7年多 员工只是在不同的领域为我国的发展贡献力量 ,在不能说除 这一改革仍在"小步徐行”现在还是"号抱琵亚半褒面"。 我 机关事业单位的绩效比企业职工高的情况下 ,巨大的养 老舍 。 国收入分配改革进程缓慢 ,主要妥既得利益群体的阻措 。中 差虐是极大的不公平 实现养老金并轨可以大大降低不所 。 国已经存在三大既得利益群体 专仿腐官员为代表的权贵利 群体之间的养老金额的差距 ,逐步实现公平对待会同步增加 益群体 \