管理制度

管理制度 第一章; 总则 第一条: 为了完善公司的管理制度，逐步健全现代化管理制度，使个 部门管理生产科学化、规范化，使管理有法可依、违章可究，从而督 导全体员工，遵纪守法，共同维护、保障公众生活及各员工工作有序 进行，特制订本管理章程。 第二条: 在当地政府有关部门领导下，本厂最高领导权居于总经办， 并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作。 第三条:凡本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款。 第二章; 员工守则 第一条: 员工在公司期间，努力学习科学知识，认真钻研生产技能， 工艺技术，不断提高自身素质。 第二条: 服从领导，听从指挥和分工，树立团队协作、顾全大局的集 体精神。 第三条: 严禁参与煽动他人, 罢工、 打架斗殴及违反厂规的违法行为。 第四条: 按时上下班，不迟到、不早退，不无故缺勤，未经主管同意 不得外出。 第五条: 工作时间，员工严禁看报纸、闲谈、串岗、打冰、穿拖鞋， 不损坏公共财物, 因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处 理。 第六条: 每天生产操作之前先检查机器是否正常，操作之后、下班或 交班，收好各种工具、零件等。按规定位置摆放工作用有具等物，交接  班厂房内要清洁。 第七条: 严格按照安全规格操作, 严禁违章操作, 一旦发现严肃处理。 第三章: 安全生产管理制度 第一条: 各组组长在作业前要