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林中鸟山中鹰
上传于：2024-06-06
物 业 员 工 奖 惩 制 度
1．奖励
1.1 员工在本职工作岗位成绩突出，公司予以形式多样的奖励。奖励方式为：
1.1.1通报表扬：在公司范围内表彰，张榜或上内部刊物；
1.1.2奖品奖励：一次性发给价值50——200元的奖品；
1.1.3奖金：一次性发给50——1000元的奖金；
1.1.4晋级加薪：加薪或晋级加薪一级；
1.1.5特别奖：由公司给予实物或奖金1万元—10万元。
1.2奖励条件：
1.2.1在公司经营管理中，开拓进取，敢于创新，为规范管理，提高服务质量，增加经营收入做出显著成绩，或有突出贡献的；
1.2.2在工作中，为业主提供细致、周到的服务，多次受到业主表扬，在业主中树立良好口碑的；
1.2.3有发明创造或提出合理化建议，经过实施有明显成效或在控制成本、节约费用等方面有显著成绩的；
1.2.4拾金不昧，主动交公，影响较大的；
1.2.5发生突发事件，或发现事故苗头及时采取果断措施，制止事态发展，防止重大事故的发生，使公司避免重大损失的；
1.2.6为保护公司或他人生命财产安全，敢于挺身而出，见义勇为或发现违纪线索，敢于举报，查证属实，为公司荣誉做出贡献的；