[酒店的惩罚规章制度格式范文]规章制度格式

和精品文档 《[酒店的惩罚规章制度格式范文] 规章制度格式》 摘要 ;最后和千G钓100 元 ，由于fd失，造和认人则和扫闪拓用册本人夭四扼守,开除，立p 导滞 ; 欢迎来到 ,接下来你看到的是关于酒店罚款制度方面的文章 ,希望能给你带来帮助 一个月内出现 2 次上BR到，时表.。 仪容仪表未按照酒店和部门规定， 未经批准 ,不参加部门组织的各种会议、培训等活动 带情结上得 ，班中无针打采 ,影响工作和服务质量 未经同意擅自离开工作岗位 双方私自jE, 对放的工作区域内吃东西、 看报纸 交E不清和 ，呈到客人不满， 前台大银箱和路要条交接不清车，影响下个班次工作。 (在两个班次交接时 ，双方交接人必须 在 ，一是发现银和有问题，前一个班次的交接人必须交待清想，否则由其本人承担所有南 任) 服务或工作引起客人投诉，情节较和轻的未造成经济损失的- 设按工作流程为客人办理预洒、入住和退房手续 由于自身原因造成价格差异 ，或入错，结错帐(产生的费用由其本人承担).  精品文档 擅自离开工作岗位或圳岗。 如被酒店、信班经理或部门通报.。 无故不眼从工作安排. 交接班不清楚 ， 导致客人重大投诉. 由于工作过失，造成酒店和客人财务损失(其费用由本人承担)。 未经允许私自动用前台备用金. 故意决绝客人，影响酒店声誉和经济效益. 歧栅客人或同事。 不服从工作安排,故意消极怠工。 开除 (岗情况而定 ，开除 ,立即开除) 员工操作不当造成 Dirty Room Check In 或 Double Check In。 非法与客人换取外币。 个人或结伙以任何形式伪造修改记录或文件区省酒店或客人财产