销售经理转正考核表 Assessment of Sales Manager个人信息姓名性别工号部门职务入司日期考核内容考核项目KPI考核权重试用期绩效目标值考核得分计划制定计划可行性5%制定销售计划合理,可行性强流程设计5%流程无漏洞,执行性强运营情况销售额目标完成率15%销售额目标完成率达到_______%新客户开发完成率10%新客户开发完成率达到_______%老客户销售增长率15%老客户销售增长率达到_______%市场占有率10%市场占有率达到_______%客情关系客户流失率5%客户流失率不高于_______%客户满意度10%客户满意度不低于_______%渠道商关系维持质量10%渠道商关系质量不低于_______%日常工作销售团队管理5%团队氛围好,员工精神状态好销售数据管理5%销售数据准确性,汇报及时性其他事项5%公司统一活动保质按时完成优势评价劣势评价□ 同意转正 □ 延期转正 □ 不符合预期,建议解聘评估人:职务:日期: