员工培训与发展主管.docx

员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要制定实施员工培训与发展计划实现公司人力资源培训目标工作内容制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲经批准后实施编制修订完善员工培训手册建立岗位职业发展方向完善培训体系建立和实施群组培训体系并指导各部门的落实按照ISO质量管理体系的要求做好培训记录培训考核的管理工作拓展培训渠道和培训资源积累培训经验和资料并指导在各部门的落实掌握需接受培训的人数和培训种类与外部培训机构保持良好关系并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训为内部培训师提供咨询和指导提高培训质量及效果统一安排和办理培训实习人员的工作任职资格教育背景人力资源管理或相关专业本科以上学历培训经历受过现代人力资源管理技术雇员培训与开发教育学劳动法律法规等方面的培训经验3年以上人力资源管理相关工作经验技能技巧熟悉培训市场能与培训供应商保持联系及合作关系熟悉内部培训及外部培训组织作业流程对年度培训规划有一定经验对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧熟悉人事工作流程尤其岗位培训流程熟练使用办公软件熟悉人事管理软件态度具有敬业精神和拼搏精神能够带领团队开展日常培训工作优秀的表达能力沟通能力规划能力思维敏捷工作条件工作场所办公室环境状况舒适危险性基本无危险无职业病危险直接下属间接下属晋升方向轮转岗位