考勤管理制度.docx

考勤管理制度 1 总 则 1.1 目的 认真执行考勤管理制度是加强公司管理的重要组成部分，是考核员工出勤率、工时利用率的重要依据。为规范劳动纪律，特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于XXXX有限公司及各子公司全体员工。 1.3 考勤统计原则 公司考勤工作实行上下班指纹考勤并结合各部门每日考勤登记。作为考核员工出勤、缺勤情况及支付 工资、各种福利津贴等发放的依据。 2 考勤规范 2.1 考勤制度 集团公司及各子公司全体员工，上下班实行指纹考勤（一天二次） ，上下班指纹打卡必须按时，否则 视为迟到、早退。 应打卡未打卡，必须在当月填写《补卡单》，经证明人证实上级领导签字审批后作为出勤依据，否则 按照事假计算，因个人原因漏打卡一次扣款10元。 加班和值班考勤也必须按照规定打卡，否则不予核算加班费或调休，特殊情况无法执行打卡，需经集团 总经理审批、人力资源部备案后执行。 2.2 考勤督导 人力资源部不定期检查考勤记录，对迟到、早退、私自外出等违纪情况按本制度规定处理，月底从员 工工资中扣除。 2.3 请假 1、员工请假，必须填写《请假申请单》，经部门负责人签字确认后交