考勤管理制度.docx

企业管理制度考勤管理制度考勤管理制度模板第一条为保证企业各部门工作有序进行提高员工工作效率促进企业规范化建设按照国家有关规定和企业的实际情况特制定本考勤制度第二条依照国家法律法规规定和本企业的实际情况除法定假日和休息日外一周工作55天周六下午和周末为休息日工作时间为上午8001200下午13401710第三条企业实行电子打卡考勤制度考勤工作由人力资源部全面负责各部门配合落实各部门负责人应对日常出勤情况进行核查记录并在每月底汇总上报人力资源部第四条事假病假规定1员工请假需提前填写请假审批单经领导批准后方可离开岗位特殊情况须电话报告或请他人代办但事后必须补办请假手续员工请假按相应程序逐级报批2员工每季度事假不超过3天照发工资事假期间不发工资享受带薪休假的除外月内事假12天者每天扣发20元3天以上的按当月工资日平均数乘以请假天数扣发3员工非因工伤职业病连续请假超过三天以上者应有县级以上医院的证明否则按事假处理4月内病假13天者每天扣发10元315天的每天扣发15元15天以上者每天扣发20元5年内累计病假超过6个月的工龄不满10年的扣发当月工资的30工龄满10年不满30年的扣发当月工资的20工