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老古板 上传于:2024-04-15
各规章制度 总则 第一条, 为进一步加强和规范本餐厅的内部管理,保障员工身体健康,维护员工的正当权益,为广大闻客 提供更高标准的加上服务,特测洒本规定- 第二条, 餐厅规章抽度要求机了立全心全意为就从顾客服务思想,不断提高管理水平和业务技能,积极完成 林腿工作。 -、录用和本进 工 录用原则。本餐厅所招各员工根据各工种实际需要,对凡有志成为本餐厅服务者、视其对某一工作是理 适合,以工作的业务各识为标准进行查考核,凡身体健康履历清楚,通过考核符合录用条件者,均有 可能术录用 2、体和检查符合录用标准者在正式录用前,必到指定医院进行体格检查,合格后办理录用手续。保证身 体条件符合网位工作要求. 3、试工试用项。受底员工试用捧不超过三个月,试用捧内主管领导满意员工的表现即可确定正式岗位并相 应签订劳动合癌。主管领导认为不合格者可栈情延长试月或本退。直长试用期清后,仍不称职者或犯有 过和者,罗被本退- 不、巷退、本有。 《1 辞退,员工因工作不称职或寺反本管厅的有关规定,志反劳动纪律或发生过失,公司将视其情节严重 给予作要的处分,甚至开除 《2) 天职,员工国故不能或不友意续在本餐厅工
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