管理制度
服装厂管理制度,指服装厂里的职位分工责任等。包括总经理〈控股
人)、责任经理〈操作者)、厂长〈直接对生产的管理)、开发部经理
《如果是设计部门,设设计总碌等职位)、采购部经理、营销部门经
理、财政部经理。 有的厂还有后勤部门, 管理食堂清洁等。
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详细释义
-、均衡生产,调度有序
1配合公司, 根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实
力,具体组织生产计划的实施工作。
2.负责实施上级下达的生产任务指标, 贯彻落实致员工。
3.制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品, 按
照客户的需要进行,保证进度和质量。
4实现全面均衡有节奏的同步生产, 使最终的生产便于包装及装
箱。
二、产品质量控制有力
1工厂接到订单后,先组织技术部门人员,分析该款标准样衣的
工艺特点,并打版制标准样衣。
2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。
3.新款上线前务必督促有关现场管理员制作产前样、对一线生产
员工缝制辅导到位, 要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
4严格要求并督促各组员工按工艺标准进行缝制, 并及时向业务
部门提供大货样。
5各款在上线生产前即将生产时, 有关现场管理人员应组织车间
员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样
衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。
6车间主任必须组织督促各现场管理员将质量问题解决于车位
之上, 处理于成品之前, 以保降低成品的返工率, 从而保证产品质量。
三、原辅材料,供应及时
1.必需及时追踪正下单的原辅材料, 如有和需上报解决的问题应及
时上报处理。
2组织车间各有关人员做好一切产前准备工作: 如生产设备的配
置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。
3配合技术部准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的
必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。
四、纪律严明、考核严格
1严格执行厂部的各项规章制度,严守管理制度,对违反本厂管
理制度人员, 视情节轻重, 按规章制度有关条款予以处罚。
2督促每位员工准时上下班,做好车间有关人员的考勤制度。
3.对考勤制度做到公正、公平, 以理服人, 以事实为根据。
五、设备完好,运转正常
1督促各组员工负责保养好各自的机台设备, 做到“谁使用一谁
保管一谁使用”。
2.督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
3督促各组员工每天上班清洁机台, 检查自用设备是否完好, 发
现异常及时通知维修人员进行维修, 以保机台运作正常。
六、安全第一,消除隐患
1.做好防火、防盗等安全工作, 做到安全第一。
2.做好安全生产消防等方面的宣传工作。
3.严禁一切易燃品及火种进入生产车间, 车间内杜绝吸烟。
4车间主任每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落, 做好
安全检查工作。
5下班后督促各有关人员清理车间所有人员,关闭车间所有电
路,关闭好大门。
6.督促每位员工养成人离机关的习惯,并提醒有关人员定期安
检。
七、堆放整齐,文明生产
做到: 裁片不落地,衣框不乱放;
胡角不掉地,成品不乱堆;
散线不乱抛,断针不乱丢;
补片一换一,辅料次换优,
食物不进车间,杂物不放衣框;
机台保持清洁,场地整洁卫生。
1.平车、络子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准
随意摆放、挪动或调换。
2.与生产无关的个人物品严禁带入车间。
3.要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意摘绑,不能落地,次
品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或
裁片分开,以免造成色差。
4保证生产现场的环境卫生清洁, 督促有关人员每天打扫生产现
场,督促