人事招聘录用制度.docx

股份有限公司文件编号X公司文件20XX01号签发单位45454545454545454545454545454545454545454545454545454545454545人事招聘录用制度第一章总则第一条目的本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各项事宜目的是为了使招聘工作顺利完成第二条性质除招聘录用方针发生变化外一般招聘都要使用本规定提出的表格第三条表格的变动部分或全部改动表格必须提出新的表格及说明理由并需经人事部长及主管领导批准第四条关于选择使用人事部依据招聘任务招聘性质等具体情况有权选用其中部分表格第二章招聘第一条招聘计划企业各部门依据经营管理状况变化如离退休工人增减部门间员工的重新配置调动经营战略和生产计划变化等需要新增工人或管理人员时主管领导要提出增员申请提交人事部人事部应对增员申请逐项审定综合平衡并得到厂长或经理同意后编制增员计划第二条其他资料的准备主要包括企业简介应聘注意事项和推荐书企业简介要用简炼概括的语言描述出企业的整体形象便于应聘者了解企业招聘技术人员和高层管理人员时企业介绍要详细具体应聘注意事项其目的是让应聘者清楚应聘资格考试选拔方法和工资待遇等应聘注意