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烟花散尽不问繁华
上传于：2024-05-01
《员工管理一社会保险》教案
一、教学目标
1，知识水平
《1) 掌握社会保险的种类。
《2) 初步了解五险一金的缴费方式。
2情感态度观点
调整心态，转变观点，积极面对困难和挑战
二、教材分析
1教学重点:
五险一金的种类-
2教学难点:
五险一金的缴费方式-
三、学情分析
中职学生正处在一个重要的发展阶段，对自身的权利义务知之，学习社会保
险,能够协助他们走上社会后更好的主张自己的权利, 同时履行自己该尽的义务，
实现学以致用。
四、教学方法
情景体验法，讲授法等
五流程设计
(一) 【激趣导入】员工管理一一社会保险
师创设情境，!. 贵重东西怎么保管?
2.人最宝贵的是什么?
一-上保险一社会保险
(二) 【引导明理】社会保险
1 概念: 社会保险〔五险) 是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因生育、
年老、患病、工伤、失业而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够享受基本生活
保障的一项社会保障