员工管理--社会保险

《员工管理一社会保险》教案 叶寿军 一、教学目标 1，知识能力 《1) 掌握社会保险的种类。 《2) 初步了解五险一金的缴费方式。 2情感态度观念 调整心态，转变观念，积极面对困难和挑战 二、教材分析 1教学重点: 五险一金的种类。 2教学难点: 五险一金的缴费方式。 三、学情分析 中职学生正处在一个重要的发展阶段，对自身的权利义务知之，学习社会保 险, 可以帮助他们走上社会后更好的主张自己的权利, 同时履行自己该尽的义务， 实现学以致用。 四、教学方法 情景体验法，讲授法等 五、流程设计 5一) 【激趣导入】员工管理一一社会保险 师创设情境，!. 贵重东西怎么保管? 2.人最宝贵的是什么? 一-上保险一一社会保险 《二) 【引导明理】社会保险 1 概念， 社会保险〈五险) 是国家通过立法筹集资金，对劳动者在因生育、 年老、患病、工伤、失业而减少劳动收入时给予补偿，使他们能够享受基本生活 保障的一项