员工社会保险管理办法

附件  SHAPE \* MERGEFORMAT  为规范中石油昆仑天然气利用有限公司员工（以下简称天然气利用公司）社会保险管理，根据国家人力资源与劳动保障部及深圳市社保局相关政策，考虑到天然气利用公司实际，特制订本办法： 第一条 天然气利用公司社会保险管理遵循属地化管理原则。天然气利用公司机关职能处室人员及所属各二级单位领导班子成员的社会保险管理部门为天然气利用公司人事处；各二级单位员工社会保险管理部门为各公司人事劳资部门；二级单位社会保险管理部门接受天然气利用公司人事处的指导、监督和检查。 第二条 对于天然气利用公司机关职能处室人员及所属各二级单位领导班子成员社会保险缴费基数计算遵循统一方法，以当年社保基数测算原则为准。 第三条 对于已经参加深圳市社会保险的机关职能处室人员及所属各二级单位领导班子人员，缴费基数上下限、缴费比例根据深圳市社保局相关政策调整而调整。 第四条 合同化员工、深圳户籍市场化员工的医疗保险为综合医疗保险，其余人员的医疗保险为住院医疗。 第四条 对于没有参加深圳市社会保险的机关职能处室人员及所属各二级单位领导班子人员： （一）符合深圳入户条件，可以入户深圳的，在本人履行入职手续时，提供调出单位出具的社保关系证明。由天然气利用公司薪酬管理人员核算工资以确认缴费基数，天然气利用公司先按非本市户籍参保，待本人户口调入深圳后，按本市户籍参加深圳市社会保险，并通过深圳市社保局开具养老保险接收函，将原养老保险转入深圳（其它保险不能转移，包括住房公积金）。 （二）无法或不打算将户口迁移至深圳的，但调出单位同意继续代缴保险的，由原单位代缴各项保险，缴费基数由人事处重新核定，天然气利用公司人事处与调出单位签订社会保险代缴委托协议。 （三）无法或不打算将户口迁移至深圳的，调出单位不同意代缴社保，员工可自愿选择是否在深圳缴纳保险。如不在深圳缴纳，可采取在当地社保部门以个人形式或通过人才代理机构缴纳社保，凭当地社保部门发票报销单位负担部分（社保部门发票应明确注明单位负担部分和个人负担部分）；如在深圳缴纳，天然