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蔓蔓青萝
上传于：2024-04-04
山西XX煤业有限公司
关于社会保险缴纳与管理办法的决定
总则
规范我公司员工社会保险缴纳的程序及方式，适用于所有与公司签订劳动合同的合同制员工，管理办法的法律和政策依据为《中华人民共和国社会保险法》。
二、参保条件
1、年龄在45岁以下，未在其他公司参保的员工。
2、新进员工可自签订劳动合同之日起向人力资源部申报缴纳社会保险。
参保程序
1、由单位统一参保，并于每月1-15日前核报下月异动，新增的员工从签订劳动合同次月起开始交纳，参保的离职人员从离职当月开始停缴。
2、由单位统一缴费，每月16-20日前经与社保机构确认缴费金额后，通过转帐的形式缴纳当月社保费用，属于员工个人缴费部分于其当月工资中扣除。
3、由单位统一年审，每年年初上报花名册、员工上年度工资总额等资料进行基数申报，待年审通过后确定该年度新的缴费基数。
四、保险种类
养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、 五、缴费基数及交纳比例
（一）、缴费基数
1、经理层 按4000元基数缴纳
2、部级干部 按3000元基数缴纳