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披星戴月 上传于:2024-05-31
行政人事综合部 部门职能说明书 部门名称 综合部 直接上级 总经理 下属分部门 人事科、行政科 职责 概述 负责公司日常行政后勤管理、人力资源管理与开发和党务及工、青、妇群众团体管理工作 工作 权限 根据工作需要,要求其他各部门提供相关信息、资料需求的权力; 对公司人力资源配置提出建议的权力; 对各部门提供的人员增补计划、申请单有审核的权力; 依照公司确定的培训计划,对培训单位及师资有选择的权力; 职工工资调整建议的权力; 职工劳动争议处理建议的权力; 公司文件资料等档案管理权; 公司机动车辆的管理支配权; 在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力; 本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配权; 有权考核部门人员,决定内部奖惩,并提供薪酬分配建议; 公司规定、上级主管授予的其他权限。 工 作 职 能 文件管理及宣传工作 公司内部文件的拟定、收发、管理; 外来文件管理,做好每日收文、签阅、交办、整理、归档工作; 公司印鉴、介绍信保管使用、函电收发和报刊征订分发工作,及时编写公司大事记及做好《高岭之声》编辑印发等宣传报道,传播企业文化工作。 内外协调 负责公司各项决定、决
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