社会招聘面试审批流程.docx

社会招聘面试审批流程一目的规范招聘面试审批的程序统一标准保证人才招聘质量二适用范围本管理办法适用于腾讯集团总部及下属各分公司和办事处的正式岗位三指标社会招聘面试质量回溯四面试流程部门秘书接待应聘者初试官专业初试复试官专业复试部门面试通道分会通道分会面试面试官资格面试面试背景调查面试沟通录用审批审核并确定是否录用审批审核确定是否录用备案流程说明活动编号活动名称执行角色活动内容接待应聘者部门秘书部门秘书协助接待应聘者引导其进入面试环节对于高级人才或外地深面试人员需提前做好安排机票食宿等同时提前知会相关面试官安排好时间确保面试顺利开展招聘协助完成专业初试初试官主要考察应聘者的知识技能工作经验与岗位的吻合度并从专业素质判断其发展潜力并规范填写专业面试考核意见提出工作岗位安排建议任职资格专业等级级职业等及以上或管理等级级及以上并通过公司招聘调配组组织的专业面试官资格认证专业复试复试官进一步验证应聘者的专业技能能否达到岗位要求判断其专业发展潜力考察应聘者素质特征是否符合岗位要求与本团队匹配度澄清初试官面试过程中的疑点提出工作岗位及等级安排并规范填写专业复试面试考核意见任职资格专业等级级及以上或管理