人力资源部培训员岗位职责说明.docx

人力资源部培训员岗位职责说明书 编号： 岗位名称 培训员 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 主管 薪酬类型 岗位工资 直接下级 工资等级 所辖人员数 岗位分析日期 本职： 负责公司员工培训及培训组织工作 职责： 负责公司培训管理制度的建立和完善 负责公司培训中心的建设与维护 负责具体培训计划制定与培训计划实施准备工作 负责实施一年一度的新进大学生岗前培训的具体工作 负责定期组织管理人员在职培训工作，提高公司整体管理水平 负责公司后备人才的培训计划实施，配合建立公司后备人才队伍 实施员工职业生涯开发与管理 配合绩效考核培训计划的实施 负责培训档案的建立与完善 组织专业技术职称和技能等级鉴定 完成课长交办的其他工作任务 权限： 对公司现行培训制度的修订建议权 对公司员工培训需求信息、发展信息的归集权 对公司培训基地建设、现行培训工作有建议权 对公司具体培训工作有安排、组织与培训效果考核权 在职责范围内的对内协调联络权 在职责范围内和授权范围内的对外联络权 工作协作关系： 内部协调关系：集团公司各部门，下属各公司 外部协调关系：人