医事法学方向毕业论文范文.doc

医事法律专业本科毕业论文完善我国劳动争议处理的思考学生学号年级专业法学医事法律方向指导教师实习单位贵阳市云岩区人民法院年月日目录摘要一研究的缘起及意义二劳动争议处理的一般理论阐释三我国劳动争议处理体制的现状四我国劳动争议处理体制的完善参考文献致谢完善我国劳动争议处理的思考学生赵庭洁导师林志嵩摘要随着我国市场经济的不断完善劳动者与用人之间的关系更加多元依靠传统的自主协商以及第三方说和的方式已经难以解决常见的劳动纠纷也与历史潮流不匹配本文在分析我国现行劳动纠纷处理机制的基础上提出具备可行性的改进方案文中从相关概念入手不断深入分析寻找当前处理机制存在的漏洞有针对性提出相应的完善策略关键词制度完善仲裁调解劳动争议的频繁发生冲突不断升级已然成为了社会关注的焦点问题学术界对于我国劳动争议处理机制大致存在两种态度一是否定原有进行重新构建一是保持原有不断完善为了适应我国当前的发展形势扭转用人单位与劳动者之间紧张的劳动关系完善我国劳动争议处理体制的改革势在必行一研究的缘起及意义一研究背景和谐劳动关系是社会和谐的重要基础构建一个和谐的劳动关系是我党和政府的一项重要任务当前我国社会主义市场经济秩序基本确立私