企业安全部绩效考核细则表被考核部门:安全部 考核时间: 考核部门:公司安委会考核项目分值考核指标量化公式及标准自评考核得分安全生产目标10%5组织商讨制定公司安全生产目标。1、未制定安全生产目标此项不得分。5安全生产目标进行公示、宣贯。1、未进行将安全生产目标进行宣贯。事故管理20%4火灾、爆炸事故为零。1、出现一次火灾、爆炸事故此项不得分。4中毒事故、职业病病例为零。1、出现中毒事故、职业病病例此项不得分。4百万工伤时伤害率小于2。1、未达到目标,此项不得分。4重伤事故为零。1、出现重伤事故,此项不得分。4工亡事故为零。1、出现工伤事故,此项不得分。安全文化 体系建设20%4落实安全会议制度。 1、未定期召开安全生产会议,此项不得分 2、安全会议召开不及时,扣1分4安全活动月、职业健康周开展相关活动。1、未进行相关活动,此项不得分。 2、活动中无安全教育培训、检查、应急疏散小组联系人告知等内容每少一项扣1分。4政府上级主管下发文件及相关要求宣贯。1、未将上级主管部门下发的文件发给公司领导及相关部门,此项不得分。2完善全安全生产规章制度。1、安全生产规章制度不适用此项不得分3部门组织定期识别、更新适用安全生产法律法规。1、未定期更新法律法规此项不得分 2、有一部法律法规未定期识别扣1分3公司项目安全标准化、安全评价、职业病防护设施竣工验收。1、未及时完成安评、职评此项不得分。化学品安全 管理10%3全年化学品灼伤事故小于3起。1、未达到目标,此项不得分。3生产车间现场化学品存放符合规范。1、出现有化学品存储不符合规范(无禁忌配存表、未分开存放、无MSDS等),一处扣1分 4车间化学品使用、化学投加人员培训上岗合格100%。1、未达到目标,此项不得分。现场安全管理20%8建立公司隐患治理台账,定期开展隐患排查。1、未建立公司隐患台账,开展隐患排查,此项不得分。8隐患整改率合格率95%以上。1、未达到目标,此项不得分。4对员工操作进行行为安全审核,合格率90%。1、未达到目标,此项不得分。安全教育培训10%3督促落实新员工入职三级安全教育培训。1、发现有新员工未进行三级安全教育培训上岗,一人次扣1分。3制度公司年度安全教育培训计划并负责督促执行。1、未制定公司年度安全教育培训计划,此项不得分; 2、培训计划中有一项未及时执行扣1分。2根据外部环境变化开展日常安全教育培训。1、培训无相关资料、记录,此项不得分。其他日常管理10%3配合政府主管部门检查。1.不配合政府部门检查,有罚款的,此项不得分。2建立公司安全设施台账。1.未建立安全设施台账,此项不得分。