《中层管理者管理技能提升》课程需求调查问卷.doc

中层管理者管理技能提升课程需求调查问卷尊敬的先生女士您好为配合本课程的展开请您填写以下内容作为设计课程的参考从而使您有更多的收获谢谢合作您可以将个人和公司目标清楚的写出来并且每天的工作都围绕着两个目标进行总是有时从不您能够将自己的目标按重要程度排序并不断提醒自己应该前进的方向总是有时从不对于下属的指导工作您很有信心总是有时从不对于自己作的决定很有信心总是有时从不您同下属沟通顺畅总是有时从不您同上级的沟通顺畅总是有时从不您的工作计划会影响下属的决定时你会如何总是听取他们的反应有时会听取他们的反应几乎没有跟下属提前沟通您是通过方式让下属接受您的想法说服压服两者兼有对于下属的不同意见您会怎么做耐心听取能够做到清楚并能很好地理解他们的想法表面应付其实已有决定视情况而定作为领导您会积极寻找帮助下属成长的方法吗总是有时从不中层管理者管理技能调查本题采取分制越符合自己的分数越高请在符合自己的分数下打钩序号调查项目主动性执行力关注细节影响力培养他人的能力带领团队的能力专业知识与技能您期望的讲师风格您在管理技能上最大的困扰是什么您的基本资料我们可能会针对问卷中的问题与您联系我们保证为您保密您的电话手机您的岗位及职位非常感谢您的宝贵时间我们会尽力安排好此次课程谢谢