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谁人谈起你
上传于：2024-06-01
考勤及休假制度
第一章 总则
第一条
为了加强XXXX有限公司（以下简称“公司”）劳动纪律的管理，维护公司和广大员工的合法权益，保障公司正常的生产经营秩序，特制定本制度。
第二章 考勤制度
第二条工作时间
（1）公司实行标准工作日制，每周至少保证员工休息一天。上班时间原则上：上午7：30-11：00，下午12：00-16：30；因季节变化需调整工作时间，由公司另行通知。各生产经营单位可根据具体工作实际情况，确定作息时间。
（2）员工应严格遵守作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。
第三条考勤方式及对象
（1）公司各部门应指定专人负责考勤，考勤人员须严格遵守考勤制度，如实、及时做好考勤工作；部门负责人对本部门考勤结果的真实性和完整性负责。
（2）全体员工均为考勤对象（实行不定时工作制的员工除外）。
第四条考勤管理及执行
（1） 日常的考勤工作由各部门负责。考勤及相关制度的执行监督工作，由人力资源部负责，考勤结果直接与工资挂钩。
（2）月度考勤时间为当月1日至30日或31日止。直属单位考勤员于考勤月度后2个工作日内将考勤汇总表及原始单据报送人力资源部，人力资源部据此建立考勤台账、填报