工商管理论文 招标公司绩效管理.doc

西安交通大学毕业设计论文招标公司绩效管理体系的研究学院名称经济管理学院专业名称工商管理学生学号学生学号学生姓名学生姓名指导教师教授姓名助理指导老师老师姓名202年月摘要绩效管理是人力资源管理体系的核心所有的人力资源管理活动都以绩效管理为中心而展开目前我国中小企业绩效管理施行效果多数不尽如人意主要是因为企业对绩效管理的认识不到位本文以工程招标咨询有限责任公司为例分析了该公司绩效管理体系的现状并针对发现的一些问题进行了分析归纳了工程招标咨询有限责任公司在绩效管理中存在的问题绩效管理的目标认识不足没有科学的设立考核指标绩效反馈机制不完备等从对该公司整个绩效管理体系的分析对其过程中出现的问题提出了优化体系的对策及建议相互结合以上提出的优化绩效考核体系设计的建议对工程招标咨询有限责任公司绩效管理体系设计提出了相应的对策及建议关键词企业绩效管理绩效考核问题与对策目录引言研究意义研究方法研究内容相关概念及理论绩效管理及绩效考核的定义绩效考核的常用方法工程招标咨询有限责任公司绩效管理现状工程招标咨询有限责任公司发展现状公司概况组织构架绩效管理体系现状绩效管理内容绩效管理考核的内容绩效管理反馈工程招标咨