养老金并轨前夜

养老金并罗前夜 机关事业单位工作人员将缴纳个人工资的 钢作为养老金，而越来越多的省份也将加入 公务员上调工资队列 “还要多扣工资的 8%，这也太狠了。”听到机关事业单位养老保险改革的消息后，刘 平有点难以接受。 刘平是山西的一名小学老师-就在一周前,她还沉浸在俘月工资涨了 200 元的小幸福里。 但现在她开始担忧, 如果明年加入养老保险, 这 200 元够个人缴费吗? 每月本就微薄的薪水 是否又要多一项支出? 机关事业单位养老保险改革赶在年末交出了一份成绩单一国务院副总理马遍 23 日向 第十二届全国人大常委会所做的报告公布,改革方案已经由国务院常务会议和中央政治局党 委会审议通过。 按照企业养老保险费率，单位缴费 20%入社会统筹，个人缴费 8入个人账户，这意味着 中国 700 多万公务员、3000 多万事业单位人员神将失去工资里的“8%”- 对于失去的“8%”，不同的人有不同的担心。 刘平关心的是一涨一扣则会不会“亏"了 大学副教授王婧担心的是,这些钱未来还在不在? 围观的 3 亿企业职工养老保险参保者则关 心“并轨” 是否走的各来了期待的公平- 《第一财经日报》从知情人士处获悉, 今年方案效批之后, 还待细则出台才能启动改革， 目前人力资源与社会保障部(下称“人社部”)拟定了一份改革具体的操作方案，需要与财政 部、教育部等部门协商。由于在一些关键问题上存在分歧， 未来细则以何种面目出台仍然是 未知数- 先涨工资再缴费? 马遍的报告将改革大本思路定调为“一个统一、五个同步”。 “一个统一”，即党政机 关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发 办法，从制度和机制上化解“双轨制”。 “五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立， 养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革, 改革在全 国范围同步实施。 按照现行企业昭工基本养老保险制度的费率，单位缴费 204入社会统筹，个人缴费 By 入个人了账户, 这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的 8%为未来养老存钱， 作为他们的雇主一各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳 20%的社 会统筹- 与企业职工已经习惯了每月全到的都是被扣挤“五险一金”的工资不同，这诚少的 By 将给机关事业单位人员各来明显的阵痛感，破坏现有薪资和人力结构的平衡。 业内达成的共识是，改革之前应该先涨工资, 用增长的钱来缴费，否则这项改革将面临 巨大的阻力。 因此，*养老保险制度改革与完善工资制度同步推进"也被列入了“五个同步"  山西是本年末最高调的普涨工资的省份，公务员和事业单位人员以及退体人员均有份， 上谈幅度从 90 元“730 元不等。泊工资的名义当然并非是为了让大家参加社保，而是提高工 作津贴和生活补贴。 刘平在一周之前收到了率工资的通知后, 着实开心了几天。 因为要连续补两年的工资增 额,这对她来说也竺个不小的收入.虽然她想到新涨的工资可能都插不热就要重新交出去了， 有点邦，但也总比不涨强。 上可知情人士告诉记者， 越来越多的省份将加入上调机关事业单位工资的队伍,工资上 注基本完成之日就是机关事业单位正式启动养老保险改革之时。 清华大学就业与社会保障研究中心主任杨碌经表示, 如果工资上涨到位了, 明年启动改 革的阻力就会天少。 可以从基本养老保险做起，让新人和中人先开始缴费,职业年金同时开 始伍一些先期准备，这个制度慢慢就起来了- 在杨敬经看来,筹资责任是当前改革所面临的主要问题,个人缴费可以通过涨工资来对 冲，但用人单位高达 20%的缴费责任，政府财政和用人单位应该确立合理的分担比例。这其 中报难的就是“中人”(改革前参加工作未退休的人员)，如何对他们的工龄进行补偿是一个 不能选划的问题- 养老保险夸得住吗