管理制度

公司管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济 效益, 根据国家有关法律、法规及公司章程的规定, 特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定- 二、公司但导树立“一盘棋” 思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、 声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经 营水平，不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制，不断壮大公 司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的 条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务 强、技术精的员工队伍- 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化 建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济 效益的提高逐步提高员工各方面待遇: 公司为员工提供平等的竞争环境和普升机 会: 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以 表彰、奖励。 七、公司提倡求真