员工规章制度

公司管理规章制度 公司是员工进行具体业务的平台，公司为广大员工换建了不可复制的优质生台，员工应该充分元了解并 议同企业文化，维护公司形象，为公司发展度负责，不数衍，不推陪，全员工和公司得到共同的发民， 公司证了以下严格的规章制度，望各位员工自和加守: 、员工本着者瑟爱、齐协力、吃车二劳、庆实本分的重神，思造个人形象和维护公司形象、和闪， 员工应服从管理，服内分本，不得损害公司形象洽吕公司机寅不得用公司以及和公司有关的词让请、 广大个人相户-房产中介以信息制性，员工在工作中必须严守公司的商业机密和记拓客户信息，不能失 者公司和客户的利益。 严禁公司信息淮呀，严村航间一经发现扣除所有工资提成开除并太公司所 过成的损失。 、上不得妈，早退，矿工， 上班时不得笑打间、周明酒，睡而影响本公司形和象， 、全司实行轮流但制度，员工要服从安排并完成时让要求完成的工作，不贡相准送。卫生实生分 工章，儿须估到随时玫洁请 由、庆丰听取每位客户的意见和建议，措宪公司财物者于从于，从穷人司财物着姑取公安亏门处理- 五、员荫务太度 热情接等一们客户《多好! 欢迎光临! 请有有什么可以帮您! ) ，做好积极、主动、热庆、 微笑 的服务- 公司 员工规制度(细则)  公司管理规章制度【细则) 公司实行“岗疡制” 的分配制度，不同位的员工提供不同的资。并随着径济效益的提高步提高员| 工各方面的竺过，公司为员工提贷平等的吉争环境和秋天机会，公司推行位责任制，实行考惑、考术抽 诬，评先权优，对伊出责献的员工科以家况、英局- 员工聘用制度 第一条。 为加强本公司队伍的建设，提高具工的基本素质，制定本规定， 第二条 。 。 本公司试用人员和须呈交下述资料 (一) 由公司统一发给并填写招聘表格 (=学历、职称证明， (个人简历。 《四) 。。 近关下片两卫- 《五 身份证复印件- 第三条 。。 试用人员在试用贿内，按要公司薪资制度发工资，试用不合格者，可延长试用期限或 者沁定不予隐用，对于不邓隐用者，不发任何补俊红，试用人员不得提出异议,， 岗位责任制度 下 保证按时完成领导交给的各项工作任务，每天坚持写工作日志及上交工作表- 2 热诚、语过、前心的服务于客户，不得慰加客户和同事.， 3、 维护公司设备，财产的安全，保证正沉使用。 4 国个人原因给工作的下一环节造成影响的,相关人员有义务马上到位也以解次， 造成而外寓用 的，从当月业绩中了以扣除，同事之癌五帮助- 5 因工作的特殊性，员工休息日为先体，没一周休息一天，其休息日根据工作需要合理的安排、 国定节息日，休息制度为流体息。严可请假制度，员工因病或有重要事情需要处理，