中层管理人员绩效考核表 部门姓名职务考核得分考核项目分值评 价 依 据评 分 标 准自我主管总经理评分ABCD评分评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错10~98.9-76.9-54.9-0工作数量10按时完成各项目标计划,完成任务工作量饱满10~98.9-76.9-54.9-0信息反馈5按上级导要求修订与调整目标计划,反馈及时5-4.54.4-43.9-32.9-0联系报告5对日常工作全面考察,联系和报告工作及时、准确、充分、适宜5-4.54.4-43.9-32.9-0工作能力组织能力8正确理解上级指令,制定方案,按计划组织实施,实现目标8~76.9-54.9-32.9-0管理能力8员工分工合理、搭配高效、内部团结8~76.9-54.9-32.9-0指挥能力8充分调动职员工作积极性和创造性,指导属下持续改进工作8~76.9-54.9-32.9-0协调能力8与各有关部门协作、配合与沟通及时解决问题8~76.9-54.9-32.9-0团队建设8整体精神面貌,团队协作,整体业务素质的提高8~76.9-54.9-32.9-0工作态度敬业精神5工作敬业爱