【管理制度范文】企业学习管理制度

干部学习管理制度 一、中心组学习管理制度 (一) 参加人员。党组成员、调研员为中心组学习成员; 党组节 记为学习组长，秘书处确定 1 名同志为学习秘书。 (二) 学习计划。按照市委统一部署和要求，结合人防实际，制 订年度学习计划，明确季度和月学习重点和学习内容。 《三) 时间安排。每月集中组织学习 1 次，通党安排在每月第一 周的周五; 自学时间每人每年不少于 12 天。 (四) 组织形式。 以集中研讨为主，学习秘书负责将学习计划确 定的研讨课题，提前一周通知中心组成员，中心组成员在研讨前，应 根据课题认真作好书面准备; 中心组成员必须坚持自学管理制度,每 年规定的学习书目，必须认真按时读完，并做好读书笔记，读书笔记 统一使用《中心组学习笔记本》，每半年由学习秘书负责对学习笔记 组织 1 次检查. (五 )学习考勤. 每次集中学习前，学习秘书负责点名并填入《考 勤登记短》，每次学习的参学率须达 90%以上.集中学习期间，不得  迟到早退，一般不处理日常工作，以确保时间、人员、内容、效果的 (六) 联系实际。坚持理论联系实际的原则，各成员应把学习理 论与解决人防工作的热点、