关于企业职工基本养老金计发办法

关于企业职工基本养老金计发办法 有关问题的通知 晋劳社厅发〔 2006〕 275号 各市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻晋有关单位： 根据省政府《关于贯彻国务院〈关于完善企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》（晋政发〔 2006〕 32号）的规定，从 2006年 1月 1日起，企业职工退休后实行新的基本养老金计发办法，为准确理解和掌握改革后企业职工基本养老金计发办法，现将有关具体问题明确如下： 一、改革后基本养老金计发办法的计算公式： （一）晋政发〔 1998〕 21号文件实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）累计满 15年的人员，退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1、基础养老金： 基础养老金 =（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷ 2×本人累计缴费年限（含视同缴费年限）× 1%（缴费年限不满 1年的，计算到月） 在计算基础养老金时：职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法： 先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前