管理制度

公司员工出勤管理制度 一、考勤制度 为使公司全体员工养成守时习惯，准时出勤。保证公司各项工作政策有 序地开展，特制定本员工出勤管理制度。 1、公司上班时间为 上午 9 00一 12: 00 下午 1 30一 周六为正常上班时间。 2、考勤办法 由行政部门负责员工考勤管理与监督，每月 3 日内将前编制《考勤统 计汇总表》交财务部，对于常驻项目工作人员，由工程项目经理将考勤统计 情况报于行政部，再由行政部统一报于财务部。 3、壕到、早退、旷工细则 上班时间五分钟以上 30 分钟以内算迟到，退到 30 分钟以上一个小 时以内算旷工半天。 迟到一个小时内算缺旷工。 下班提前 5 分钟以上算早退。 提前半个小时以上，一个小时内算旷工半天。提前一个小时以上算了旷工。 3、请假程序和办法 员工请假，需填写请假条,经部门经理审批后提交行政部,如假期超 过三天的，需经总经理批准，方可准假， 各部门主管请假，需向总经理请假， 经同意后提交行政部。 4、如有和急事，未来得急请假事后必须补写请假条，由部门经理签字，并 交行政部做销假凭证。 5、外出期间，公司如遇特殊情况需及时召回的，外出者应立即返回。