公司专利管理办法.doc

1惜贝儿公司专利管理办法第一章总则第一条为明确企业技术的研究开发申请专利保护管理专利技术的职责规范专利技术的使用保护企业无形资产加强知识产权的管理促进企业可持续发展战略的实施鼓励员工积极进行发明创造第二条本办法所称之专利包括在中华人民共和国境内已经申请获得授权的专利在我国的香港澳门台湾地区申请获得授权的专利在外国申请获得授权的专利也包括获得境外申请优先权日的可申请专利的技术方案第三条企业的专利权受国家法律保护任何组织个人不得侵犯凡本企业包括企业总部分公司及各地的分支机构下同的员工含合同制员工临时工下同均应遵守本企业的相关制度为规范和加强专利管理工作根据中华人民共和国专利法及中华人民共和国专利法实施细则等法律法规结合本单位实际情况制定本办法第四条企业行使专利权应当遵循自愿平等等价有偿的原则遵守国家法律法规和政策任何组织个人不得非法干预第五条企业各级领导各部门应当采取切实措施加强对企业专利工作的管理增强员工专利法律保护意识维护企业合法权益第二章管理部门及职责第六条本企业的专利管理纳入企业知识产权管理体系中在企业知识产权管理办公室统一领导下由专利管理部门工作人员负责日常专利事务技术开发部负责技术开发提出技术方案保密技术方案法律保护的方式及具体的措施设想销售部门负责监督市场相同技术方案产品的状态以及侵权信息的收集技术科制定与专利技术相关的产品质量标准工艺操作规程品质科负责专利产品出厂的检验工作专利管理部门应结合市场和专利管理工作的实际积极开展工作其基本任务是一根据本企业参与国内和国际市场竞争的实际需要定期提出本企业专利工作实施策略建议全面推动本企业开展技术创新过程中的管理工作2二协助有关部门或主管负责人制定和实施年度专利工作计划包括不断完善各项专利管理规章督促和调整计划的实施并作出每年的工作总结三联系政府有关行政主管部门司法机关以及行业知识产权组织及时了解政府和行业管理部门的要求以及有关信息适时反映本企业专利工作的问题和需求四为保障本企业专利技术和商业秘密的安全负责对外发布信息发表论文参加展览会研讨会之前的信息审查参与涉及对外技术交流技术合作技术贸易等有关合同或协议的起草工作以及对外知识产权谈判五对侵犯本企业专利权的行为进行调查并及时提出对策建议协助有关部门处理侵权纠纷向有关责任人追偿由其侵害行为造成的损失六组织对本企业研究开发成果的评估配合企业专利顾问单位进行专利申请并负责管理本企业的各项专利申请档案资料七对涉及本企业的专利纠纷根据企业专利顾问单位的分析意见向公司提出处理建议选择律师事务所并协助处理法律诉讼等事宜八向本企业各部门提供有关专利的法律咨询组织企业的专利培训第七条企业在专利管理中任何人有权向相关管理部门提出意见或者建议相关部门接到有关专利的投诉含假冒产品或者意见应及时转交给职能部门处理不得推诿第八条企业专利管理工作人员在企业主管领导下拟订企业的专利战略配合企业知识产权管理计划的统一实施制定出每年的科技开发中的专利技术保密专利申请计划提出专利知识的培训和宣传计划并负责具体的落实第九条企业专利管理工作的内容包括一专利技术开发二专利申请维持放弃的确定职务与非职务发明的审查三专利评价评估四专利资产运营包括专利权转让许可贸易运用实施专利作价投资专利权质押等五企业技术活动中形成的与专利申请相关技术档案的管理及对技术人员业务活动的规范3六对涉及专利技术开发权益的流动人员相关活动的规范七专利权保护包括专利侵权监视专利诉讼及专利权边境保护等八企业专利产权管理的其它事项第二章科研开发及专利检索第十条企业每年投入一定比例的资金用于新产品技术设备改造等方面的科研开发技术开发部门应对下一年度的科研开发提出设想并列出具体的项目第十一条企业在产品技术研究开发立项之前技术开发部门必须进行专利文献检索在研究开发过程中及完成后进行必要的跟踪检索企业研究开发项目进行鉴定验收时应有专利检索报告企业技术创新项目委托社会组织承担或者通过招投标形式进行的应当要求项目承担者提供专利检索报告作为审批立项的重要依据之一项目取得阶段性成果或完成后承担者应向本企业提供新的专利检索报告及项目中产生的发明创造是否已经被申请专利的书面说明第十二条企业开展对外贸易有下列情形之一的技术开发部门应进行项目专利检索一技术成套设备和关键设备的进出口二未在国内销售过的原材料和产品的进口三未在其他国家和地区销售过的原材料和产品的出口第十三条对企业重大的新技术新产品研究开发项目或者企业具有重大市场前景需要申请外国专利的技术创新成果企业要进行项目专利战略研究提出专利战略分析报告第十四条科研开发以促进企业可持续发展为原则应配合申请专利或商业秘密保护的方式使本企业因拥有该技术信息而保持一定的垄断优势根据实际情况企业的生产设备改造和具体的科研开发项目可由技术开发部单独进行也可委托社会科研机构进行还可通过招标形式向社会征集方案第十五条企业内设技术开发部自行开发研究应在知识产权管理办公室会议确定后由主管领导向研究部门以及研发人员签发专项技术开发任务书在研究活动中应严格保密开发成功后将有关的研究开发过程中收集的全部资4料连同设计草图定稿半成品成品等整理成专门档案交知识产权管理办公室在企业成功申请专利并获得授权前科研技术人员不得将科研开发中的信息对外披露第十六条委托社会科研部门进行科研开发或者合作开发应在知识产权管理办公室确定后由企业与之签订书面合同书明确科研开发成果的归属并明确约定保密责任和违约责任风险的承担等第十七条通过招标的形式寻求科研开发的承担者应在知识产权管理办公室确定后以广告宣传的形式对外发布相关信息和要求明确中标的科研单位或个人与企业之间的权利义务科研成果的权利归属违约责任以及风险承担等第十八条以下的发明创造含设计下同为职务发明创造其成果含商业秘密归属本企业技术方案的专利申请权以及专利权也属于本企业一在本职工作中作出的发明创造二履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造三退职退休或者调动工作后1年内作出的与其在本企业承担的本职工作或者本企业分配的任务有关的发明创造四主要利用本企业的资金设备零部件原材料或者不对外公开的技术资料等所完成的发明创造对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的从其约定第十九条企业鼓励员工在非职务发明创造之外利用业余时间进行发明创造活动第二十条企业职务发明创造在申请专利前有关人员应对该发明创造保密企业的调离离退休人员外来学习进修临时工作人员在离开企业前应将其所从事参与企业技术工作的技术资料交给企业并承担保密义务未经企业许可不得擅自发表涉及应予保密内容的文章不得将属于企业的发明创造申请个人专利第二十一条科研开发过程中出现泄密事件时应采取紧急措施减少影响和损失并同时向本企业专利工作管理人员主管领导汇报第四章专利申请及专利权的行使5第二十二条企业对员工的职务发明创造应进行初步分析评价凡可以申请专利的及时申请国内外专利对符合申请专利的发明创造应先提出专利申请取得专利申请日或优先权日后再进行科技评价评估评奖产品展览与销售等禁止一切在申请专利前导致技术方案公开而丧失新颖性的活动对于不适于申请专利的发明创造根据实际应将其纳入企业商业秘密保护的范围从本企业专利战略及经营实际出发需要公开的除外第二十三条企业员工将其非职务发明创造申请专利应经企业审查确认后出具非职务发明证明员工与企业就职务发明与非职务发明发生争议的可提请当地专利管理机关调解处理第二十四条企业与其它单位签订有关技术开发的合同或者签订其它在将来履行中可能产生发明创造的合同时合同应明确发明创造的专利申请权和专利权的归属对于跨单位学习进修合作工作的人员及企业临时聘用人员企业应当事先就该人员在学习工作中做出的发明创造的专利申请权及专利权归属与接受或派出单位签订合同未签订合同或者合同规定不明确的其专利申请权和专利权的归属按照国家有关规定处理第二十五条需向国外申请专利的项目企业应进行可行性论证企业建立中外合资合作企业时外方以技术设备产品作投资的企业应就所涉及的专利和相关技术领域进行专利检索和论证企业与外方签订涉及专利或将来可能涉及专利问题的涉外合同应对专利事宜或可能涉及的专利事宜作明确约定第二十六条企业对专利或专利申请应依法及时交纳年费或申请维持费维持其有效对拟在法定期限届满前放弃或终止的专利和专利申请必须予以论证确认并建立管理档案第二十七条不失时机地实施自有的专利技术或者引进他人的专利技术本企业无条件或者不能充分实施自有的专利技术时应适时进行转让或许可他人实施6企业定期对专利权及专利申请状况进行统计分析与评估估算企业专利资产并将其纳入企业财会核算管理体系作为企业经营决策的依据企业联营兼并及对外合资合作开展重大技术贸易涉及专利的企业应依照国家有关规定进行专利资产评估企业开展上述专利资产评估应委托符合执业要求的中介机构完成第二十八条许可他人使用本企业专利的必须经过可行性论证委托评估后根据独占许可独家许可普通许可等不同种类结合许可使用时间确定许可使用费第五章专利权的保护第二十九条企业应依法维护本企业的专利权益发生专利侵权纠纷或专利权属纠纷时应及时采取措施必要时请求专利管理机关处理或向人民法院起诉企业尊重他人的专利权并采取积极措施避免侵犯他人的专利权充分利用专利信息监控与本企业有关的国内外申请专利的动向对有损于本企业权益且不符合授予专利权条件的他人权利应及时向中国专利局或外国专利局提出宣告无效请求排除不应授权的专利第三十条企业职工有权保护本企业的专利权不受侵犯发现侵犯本企业专利权行为应及时向企业报告并帮助做好调查取证工作第三十一条企业尊重员工的个人自由发明员工不得将职务发明创造擅自以个人名义申请专利并持有该专利对于以个人名义申请职务发明创造专利的企业将依法处理javascriptROF229920第三十二条企业获得专利后对于有来自境外侵权产品可能性的应依知javascriptROF229920识产权海关保护条例要求及时向海关总署申请办理专利权海关保护备案第六章奖惩第三十三条企业尊重知识尊重人才充分发挥专门人才发明创造的积极性javascriptROF157360第三十四条企业根据专利法及实施细则和国家相关政策规定要求建立企7业内部合理的专利利益分配与奖励制度对企业职务发明创造企业积极配合政府行业协会等机构申报相应的奖项对获得奖项的职务发明人或设计人另外给予企业内部的精神和物质奖励第三十五条对职务发明创造或外观设计获得专利授权产生经济效益的在产生经济效益的当年年底企业根据不同情况分别给予以下的物质奖励一被授予专利权的自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人一次性奖金一项发明专利的奖金为人民币不少于2000元一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金为人民币不少于500元以上奖金计入成本二本企业直接实施专利的每年从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于02作为报酬支付发明人或者设计人或者参照上述比例发给发明人或者设计人一次性报酬三被授权的专利由本企业许可其他单位或者个人实施其专利的从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10作为报酬支付发明人或者设计人四专利技术作价入股的在该专利技术股份中提取不低于20的股份奖励给发明人或设计人第三十六条企业将专利与设计成绩作为考核技术人员工作的重要依据企业在聘任技术人员职务和给予相关奖励时将其申请专利和获得专利授权情况作为考核的主要依据之一企业技术人员所作出职务专利产生突出效益的可作为有突出贡献的专业人员在评定技术职称时破格晋升第三十七条在依托产学研合作的企业技术创新活动中对高等院校科研院所的专利完成人及专利实施的主要完成人应支付与其实际贡献相当的报酬可以用股权收益分配等符合国家政策的形式支付报酬具体方式通过合同约定第三十八条对于在本企业专利工作中做出显著成绩的单位和个人本企业给予表彰和奖励第三十九条违反本办法将职务发明创造擅自以个人名义申请专利在科技开发中造成失密或未及时申请专利或者专利管理工作人员玩忽职守履行8职责不当或者泄露秘密造成企业损失的依据有关法律法规和政策规定本企业将追究相关人员的法律责任第七章附则第四十条本办法未尽之规定以最大限度保护本企业专利权促进本企业技术创新为原则处理本办法自颁布之日起实施惜贝儿公司2008年4月1日