人事管理-XX机械集团股份有限公司招聘管理办法.doc

机械集团股份有限公司招聘管理办法目录第一章总则第二章招聘组织第三章招聘形式第四章招聘工作评价第五章附则附件人员内部招聘流程附件初中级人员外部招聘流程附件内部招聘公告附件内部招聘公告附件招聘申请表附件应聘人员测评表第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于西安机械集团股份有限公司以下简称公司人员招聘管理第二条目的为满足公司持续快速发展的需要特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制第三条原则公司招聘坚持公开招聘平等竞争择优录用先内后外的原则使用工用人机制更趋科学合理第二章招聘组织第四条招聘组织管理一般人才招聘工作由人力资源部负责拟定招聘计划并组织实施人员需求部门参与招聘测评的技术设计和部分实施工作高级人才的招聘由总经理直接领导特殊情况可授权他人负责人力资源部负责协助第五条招聘属非常规性的重要人事工作招聘工作经费预算实行单独列帐管理第六条招聘流程招聘流程分为如下工作环节提出人员需求拟定招聘计划发布招聘公告人员筛选录用招聘工作评估第七条人力资源需求计划每年底人力资源部根据公司的整体计划编制下一年度人力资源需求计划报总经理审批一制定人力资源需求计划的基本依据未来组织结构的预测公司年度经