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星辰大海
上传于：2024-07-01
XX集团外部招聘管理制度
目 录
一、概述 1
二、适用范围 1
三、职能 1
四、规定 1
（一）外部招聘的范围 1
（二）外部招聘的工作流程 1
（三）外部招聘时间要求 3
五、附加说明 3
附表一：人员需求表 4
附表二：招聘信息表 5
附表三：面试评价表 6
附表四：录用通知 8
附表五：备用通知 9
一、概述
为了吸引社会上有经验的优秀管理、研发、技术人才，以及经验丰富的技术工人，同时为了吸收优秀的院校毕业生，特制定XX外部招聘管理办法，建立吸引外部优秀人才的机制。
本制度规定了集团公司（以下简称公司）外部招聘的范围、工作流程等。
二、适用范围
本办法适用于公司各单位。各子公司、控股公司可参照执行。
三、职能
本办法由人力资源部贯彻实施。
四、规定
（一）外部招聘的范围
公司部长、专业厂厂长以下（不含部长及厂长）的职工可以采用外部招聘的方式吸引。
（二）外部招聘的工作流程
1．制定招聘计划。人力资源部每年根据人力资源规划的要求，以及各职能部门和专业厂的人才需求，制定公司年度的人员外部招聘计划。主管副总负责审批人员外部招聘计划，对外部招聘的人才数量和质量提出要求。
2．