365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
音律
上传于：2024-06-02
XX集团招聘制度
目 录
第一章 总则 1
第二章 招聘组织 1
第三章 招聘形式 2
一、内部招聘 2
二、外部招聘 3
第四章 招聘工作评估 5
第五章 附则 5
附件1 人员内部招聘流程 5
附件2 初、中级人员外部招聘流程 5
附件3 内部招聘公告 5
附件4 招聘申请表 5
附件5 外聘人员初试测评表 5
第一章 总则
目的
为满足集团持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范人员招聘流程和健全人才选用机制。
原则
集团以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使集团用人机制更趋科学、合理。
适用范围
本制度适用于集团总部所有岗位、事业部及超市总经理、副总经理、部门经理、子公司经理（包括煤矿矿长）、事业部高级技术人员（房地产事业部总工程师）、事业部及超市财务人员的招聘管理。
事业部及超市普通职位和一般管理职位的招聘由事业部人力资源部门负责，由事业部总经理批准，报人力资源部备案。人力资源部在子企业的招聘工作中可进行指导，对招聘人员的录用有不定期检查和建议的权力。
第二章 招聘组织
招聘组织管理
对总部普通职位、一般管理职位、部