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迟来 上传于:2024-08-16
员工招聘管理办法目录第一章总则第二章招聘组织第三章招聘形式第四章招聘工作评估第五章附则附件人员内部招聘流程附件初中级人员外部招聘流程附件内部招聘公告附件招聘申请表附件应聘人员初试测评表第页第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于石油发展集团以下简称发展集团人员招聘管理第二条目的为满足公司持续快速发展的需要特制定本管理办法来规范人员招聘流程和健全人才选用机制第三条原则公司招聘坚持公开招聘平等竞争择优录用先内后外的原则使用工用人机制更趋科学合理第二章招聘组织第四条招聘组织管理一一般人员的招聘集团公司机关人员招聘首先由集团公司各部门经理向集团人力资源部提交需求人员计划集团人力资源部上报主管副总经理审批或经总经理办公会讨论通过后集团人力资源部部协同有关部门进行招聘事业部人员招聘事业部人员招聘由事业部各部门经理向事业部人力资源提交需求人员计划上报集团人力资源部审核经集团主管领导审批或经过总经理办公会讨论通过后集团人力资源部以正式文件形式通知事业部人力资源部办公室集团人力资源部协同事业部人力资源部办公室进行招聘事业部人员招聘也可由集团人力资源部根据集团公司业务发展统一制定人员招聘计划上报集团公司主
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