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合里流离
上传于：2024-08-26
员工考勤休假管理办法第一章总则第一条为保障公司工作的有序进行提高员工的工作效率树立良好的工作作风根据国家劳动法及相关法规结合公司实际情况制定本办法第二条员工考勤包括对员工上下班休假情况等进行考核休假类型包括事假病假工伤假年休假公休假法定节假日婚假产假丧假探亲假第三条本规定适用于与公司签订劳动合同的所有员工第二章工作时间第四条本公司执行以下的工作时间一正常工作时间公司每日工作8小时每周40小时一周两天公休日星期六和星期日二每日上班时间为08301700午餐时间30分钟三销售工程及其他特殊工种人员在工作现场和在外执行公务时应服从工作的需要可不受上述规定的限制第五条多班制一因工作需要经部门经理批准可以实行多班制员工将按照不同的班次轮流上岗公休但其每周的平均工作时数仍为40小时二实行多班制的部门应当执行下列规定1为保证员工的身体健康在安排班次时要使员工上一班下岗与下一班上岗的时间间隔至少为12小时2员工在夜间2200至次日凌晨800的工作时间为夜班工作时间享有夜班津贴3实行多班制工作计划表须交人力资源部门备查第六条关于怀孕女员工一怀孕期在7个月或以上在生产一线工作的女员工依据国家相关法律及政策