浅析我国西部人力资源的开发.doc

浅析我国西部人力资源的开发 摘要：人力资源是现代社会发展的第一资源，能否有效开发和充分利用人力资源，事关我国西部大开发的成败。然而我国西部人力资源状况却不容乐观，人口文化素质明显偏低，基础教育落后、科学水平低、人才匮乏等问题突出。因此，我们必须大力发展教育事业，实施东西部学校对口支援工程，加大西部地区科教经费投入力度，建立人才培养和使用的激励机制，加快教育信息化建设，以发挥西部人力资源在社会经济发展中的作用。 关键词：西部大开发 人力资源 教育 一、 人力资源是现代经济增长的决定因素 人力资源是现代社会经济发展的第一资源，能否有效开发和充分利用人力资源，事关我国西部大开发的成败。知识经济时代的到来和世界性的统一贸易市场的形成，美、日、新三国经济迅猛发展的经验，都要求我们必须高度重视开发和利用西部人力资源。 第一， 马克思主义对人力资源的论述为我国西部人力资源开发提供了理论依据 人力资源是指一个国家或地区人口总体所具有的劳动力的总和。它有量的规定性和质的规定性。在数量上包括现实人力资源及从事社会劳动的全部人口和潜在人力资源，即在一定条件下可以动员参加社会劳动的人。人