人员管理制度.docx

企业人员管理制度 一、报表回传：  1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。  2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款XX元。  3、报表有不报者，除处罚责任人外，区域经理附带XX%的连带责任。  4、《业务周报表》区域经理、业务主管都要回传，业务主管的《业务周报表》可以没有区域经理签字网络传送。业务代表的《业务周报表》可以直接上报致区域经理。传送《业务周报表》必须体现准确性数字。不报或者报告不清楚的一张罚款20元。  5、《月度生产计划表》必须按规定时间回传，正负准确率在75%，经过核准后不报或者低于标准的，罚款XXXX元。  6、《进场费》、《堆头陈列费》等必须严格执行公司《关于市场费用报销的有关规定》要求，否则不予受理，而且必须统一使用公司制定的的申请表格，否则不予审批。其他日常的申请如果没有正规表格的用公文审批卡。  7、《竞品动态表》每月XX号要求所有业务人员严格上报至公司邮箱，凡是在规定时间内未按时报表者罚款XX元，二次双倍罚款，区域经理负XX%的连带责任。  11、每月15号、30号各区域经理分别上报各