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慌了
上传于：2024-06-12
薪酬管理制度（含表格）
目 录
1 薪酬福利管理制度设计 3
1．1 员工薪酬管理制度 3
1．2 员工福利管理制度 7
1．3 员工津贴管理制度 9
1．4 员工奖金管理制度 11
2 薪酬福利管理操作工具 14
2．1 薪酬调查表 14
2．2 员工调薪表 15
2．3 工资汇总表 16
2．4 奖金核定表 16
2．5 保险月报表 17
2．6 住房补贴表 17
1 薪酬福利管理制度设计
1．1 员工薪酬管理制度
制度
员工薪酬管理制度
受控状态
编 号
执行部门
监督部门
考证部门
第1章 总则
第1条 目的
为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。
第2条 制定原则
（1）竞争原则：企业保证薪酬水平具有相对市场竞争力。
（2）公平原则：使企业内部不同职务序列、不同部门、不同职位员工之间的薪酬相对公平合理。
（3）激励原则：企业根据员工的贡献，决定员工的薪酬。
第3条 适用范围
本企业所有员工。
第2章 薪酬构成
企业薪酬设计按人力资源的不同类别，实行分类管理，着重体现岗位（