管理制度

办公室日常管理制度 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、 健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 ”员工行为规范 第一条 职业道德 忠诚、正派、守纪、勤间、尽职、获业。 第二条 形象规范 (一)着装、举目 1着装: 整洁、大方、得体 1D 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应 稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、 悦目,不在办公或公共区域有不雅行为。 2) 着装最好上下相配、平整，符合时节。 3) 女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿吉过多饰品: 领口过 低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4 鞋、袜保持干诡、卫生，在工作场所不赤脚 2举止:文雅、礼貌、精神 1D 遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及 时申请或通知本部门负责人，填报请假单。 2) 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。 3) 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡 微笑待人，微笑服务- 4 开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工 作中，