用工劳动合同

用工劳动合同 甲方代表: 身份证号: 乙方代表: 身份证号; 乙方代表: 身份证号: 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本 协议。 一、协议期限: 本协议有效期限自 ”年 月日起至 年 月 日止， 经双方约定每日实行 10 小时工作制度，超出部分甲方将按加斑支付乙方报酬， 工资实行按劳分配原则，即多上多得，按实际日工计一 。 日工资定为: 张江龙 外 内 马玉强 外 内 任新龙 外内， 李刘东 外 内 马宏红 外 内 陈爱兵外 内 赵绪花 外 内 苏换勒 外 内 ~ 张强民外 内 苏银星外 内 。 二、工作职责: 1、要昕从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责保质、保 量完成工作; 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守 纪保证出勤: 3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度y)，杜 绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负 定责任; 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不 得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担责任。 1、乙方在甲方工作期间，需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付 相应报酬, 2 、缺勤者必须提前向甲方业务(工作)主管庄假,凡缺勤者均扣发当日工资, 三、劳动保护和劳动条件: 甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时 需将劳动工具归还甲方。 四、劳动报酬; 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;  2 、执行定时工作制的乙方为甲方工作，工资不得低于市场工资标准，根据 工资市场涨幅调整工人工资，甲方不得随意苛扣乙方工资，每次工程完工，甲 方必须付清乙方工资的 70%以上，年底农历 10 月份以前必须一次性付完乙方 所有工资，如需借支，则为每月 10 天一借双方均