公司企业会计准则职工薪酬管理.docx

公司企业会计准则职工薪酬管理第一章总则第一条为了规范职工薪酬的确认计量和相关信息的披露根据企业会计准则基本准则制定本准则第二条职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利也属于职工薪酬短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外短期薪酬具体包括职工工资奖金津贴和补贴职工福利费医疗保险费工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费短期带薪缺勤短期利润分享计划非货币性福利以及其他短期薪酬带薪缺勤是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤包括年休假病假短期伤残婚假产假丧假探亲假等利润分享计划是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利短期薪酬和辞退福利除外辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系或者为鼓励职工