业务员绩效考核表.doc

13业务员月绩效考核表被考核人姓名评价目标评价标准初核得分复核得分基本情况分出勤出勤分旷职扣分次事假扣分次早退或迟到扣分次奖惩奖惩分失误扣分次嘉奖加分次失误次嘉奖次合群性对集体漠不关心不愿并且很少参加公司的群体活动对集体不太关心不主动参与公司的集体活动劝说有时能参加能参加公司所有的集体活动关心集体主动的参与公司的集体活动关心集体积极的倡导并组织公司的集体活动初核得分复核得分分值工作态度分责任心敷衍无责任心做事粗心大意交付工作需常督促始能完成有责任心能自动自发工作努力份内工作非常完善任劳任怨竭尽所能完成任务初核得分复核得分分值积极性无论怎样督促也不上进工作挑挑拣拣避难就易遇问题和困难就垂头丧气不出成果不知疲倦不断进取求知欲强并把知识用于实践弥补自己工作中的短外永不满足努力提高自己素质勇于挑战不畏困难为实现目标竭尽全力初核得分复核得分分值原则性原则性差是非不分常常拿原则做交易原则性较差有时为了情面放弃原则一般情况下能坚持原则但不能硬碰原则性较强是非分明能开展批评与自我批评原则性强敢于硬碰能同违法乱纪的现象作不懈的斗争初核得分复核得分分值协调性不推不动但求自己方便合适只考虑本职工作对其他事理