汽车销售工作计划书及打算-工作计划
-、销量指标
带领团队努力完成领导给予的当月销售计划、目标
二、监督,管理销售展厅和销售人员的日常销售工作,
制定仪表环境监督卡。
1、仪表着装: 统一工作服并佩戴胸卡
2、展厅整洁: 每天定期检查展厅车辆,谈判桌的整洁
状况。每人负责的车辆必须在 9 点前把试完毕,展车全部开
锁。随时处理展厅突发情况,必要时上报销售经理。
3、展厅前台接待: 如值勤人员有特殊原因离岗,需找
到蔡代人员,蔡代人员承担所有前台值勤的责任。随时查看
销售人员在展厅的纪律。
4、销售人员的日常工作,对于销售人员的客户级别定
位和三表一卡的回访度进行提醒督促,对销售员的销售流程
进行勘察。对销售人员每天的工作任务和需要完成的任务进
行协调,如上牌时间和厂家出现的政策变动等。随时处理展
厅突发情况,必要时上报销售经理。每天下午下班前定时把
一整天的工作情况和明天需要完成的工作任务上报给销售
经理。处理职责范围类的客户抱怨,提升客户满意度。
5、员工请假处理,准假具体安排办法制度
三、配合市场部,做好销售拓展和市场推广工作
1,对市场部发出来的市场活动进行协调,如外出拍照
片等。
2, 在销售人员不值班的 情况下,可以沟通市场部进行
外出市场开拓,由市场部定点,出外发单片。
四、掌握库存,配合销售经理做好销售需求计划
每天对于销售人员的交车,资料交接,开票,做保险等
进行盘查。下班前上报销售经理登记。对于时间过长车辆对
销售人员进行通报,重点销售;配合销售经理对每礼拜一从
厂家订购的车型,颜色进行建议。
五、协助销售经理做好销售人员的培训计划,并组织实
施
由于现阶段的管理制度不完善,销售员缺少较好的培
训,通过与销售顾问的沟通,他们需求更好的竞品信息,我
会想办