集团员工考勤管理规定.docx

集团员工考勤管理规定 一、工作规定 1、工作时间 （1）集团总部实行五天工作制。 （2）集团所属公司可根据自身工作情况确定工作时间。 （3）特殊岗位的员工，随着工作的需要，工作时间可根据工作而定。 2、打卡规定 （1）新员工报到以后到人力资源部办理考勤卡，入职第一天未及时打卡时，由人事管理人员负责签卡。 （2）集团内部内部执行上、下班打卡制，全体员工都必须自觉遵守工作时间，按时上下班，自觉按时打卡，不得迟到早退。 （3）一日四次打卡，早、中、晚上下班打卡，员工请假或外出公干不超过一天的仍须打两次卡。 （4）员工因公外出需填写《公干外出登记表》经部门主管批准后，方能外出。由人力资源部每天监督检查。 （5）任何人不得委托或代替他人打卡，委托或代替他人打卡者，双方均按旷工一天处理；若无正当理由不打卡按旷工处理。 （6）每月月初，由人力资源部统计上月员工考勤。 （7）人力资源部不定期抽查员工出勤情况，并监督考勤规定的执行。 3、各所属公司的考勤原则上按集团统一规定执行，店面人员、施工现场监理人员等特殊岗位可实行登记考勤（须报总裁批准）， 但考勤须报集团人力资源部备案，人力资源中心将进行不定