企业员工出勤管理规定.docx

企业员工出勤管理规定 第1条　本公司为使全体员工养成守时习惯、准时出勤，特制定本办法。 第2条　本公司员工除下列员工外，均应按规定于上下班时间打卡： （1）经总经理核准免予打卡者； （2）因公出差填妥“出差申请单”经主管核准者； （3）因故请假，经核准者； （4）临时事故，事后说明事由，经主管核准者。 第3条　本公司员工上下班时间规定如下： 上午：自8时至12时整（主任以上主管上午上班时间为7点50分）； 下午：自14时至17时整。 上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各地区特殊情形呈总经理调整，但每日实际上班时数不得少于7小时（主任以上主管上午上班时间一律提前10分钟）。住宿在公司的值勤员工及负责环境清洁工作的员工，其上班时间另定。 第4条　员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前，非因公司业务上的需要，擅自下班者，即为早退。 第5条　上班迟到在5分钟内打卡者，为第一类迟到；上班迟到超过5分钟以后打卡者，为第二类迟到。凡一个月内，第一类迟到三次者，视为第二类迟到一次；凡一个月内第二类迟到三次者，视为旷职半天。 第6条　中午下班、上班不得一次打卡，二次打卡的时距应在30分钟以上，否则视为第二类迟到。 第7条　员工上班而未打卡者，除有正当理由经直属主管于卡片上核准签注外，视为第二类迟到。 第8条　员工第一类迟到者，于每月底由人事单位统计，并送呈有关单位主管，作为平时考核参考资料之一。 第9条　员工第二类迟到者，于每月底由人事单位统计，除呈报有关单位主管外，每次扣