超市财务计划(预算)管理制度
一、全年经营计划的制订
1、财务部必须在每年12月10前制订完下年的经营计划。12月25日前必须经公司讨论决定。
2、经营计划的内容:
(1)经营指标:分公司总体经营指标、门店经营指标、采购部经营指标。
(2)考核办法:分门店经营责任制考核办法、采购部经营责任制考核办法、行政责任制考核办法。
3、经营指标项目:
(1)公司总部:销售、毛利、毛利率、费用、费用率、营业外净收入、税金、净利润、利润率。
(2)采购部:销售、毛利、毛利率、DM数量、业务开发个数、存货周转、通道利润、现金流量贡献率。
(3)门店:销售、毛利、毛利率、定额费用、存货周转。
(4)行政部门:创收入、定额费用。
4、凡是新开门店,先制订试行经营计划,从第三个月起根据实际经营情况进行调整。
5、财务部必须定期对经营计划情况进行分析,月度要提供经营计划执行情况内部考核表、季度和年度要提供经营活动分析报告。
二、全年资金计划的制订
1、资金计划和种类:
(1)年度资金计划:财务部必须在当年12月25日编制完成。
(2)月度资金计划:财务部必须在当月1日前编制完成。
2、资金计划的内容:
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