365文库
登录
注册
福利来袭，限时免费在线编辑
转Pdf
下载我编辑的
下载原始文档
收藏
错付了情衷
上传于：2024-07-01
毕业论文（设计）
论文题目：某公司薪酬管理设计方案探讨
学院：
专业：
年级：
姓名：
学号：
指导老师： 职称：
关于某公司
薪酬管理设计方案探讨
摘 要
本文通过运用薪酬管理理论，结合相关文献理论研究，分析该企业薪酬管理的现状及存在的问题。文章介绍了薪酬的一些基础理论，包括薪酬管理的目标和任务，薪酬管理的含义和特点。通过理论的基础，分析该公司中薪酬管理存在的不足，对企业薪酬管理的政策作出分析并给出相应对策。
关键词:薪酬管理 ；问题分析；对策。
目 录
1引言 1
2 薪酬概况定义 2
2.1、正常工资 2
2.2 薪酬管理 3
2.3 整体薪酬 3
2.4 环节 3
2.5 方法 5
2.6 目标 6
3公司概况 6
4 该公司薪酬体系现状及原因分析 6
5该产企业薪酬体系优化对策 8