1.0目的
为规范管理,使各项工作有序地开展,并严格按照作业流程进行操作,更好地激发全体员工工作积极性和主观能动性,提高工作效率,特制定本制度。
2.0适用范围
公司各部门、各岗位(从总经理至员工)的稽核。
3.0权责
3.1稽核中心代表公司对各部门、各岗位行使监督权、检查权、奖惩权,稽查是否按公司各项规章制度、流程、部门职能、岗位职责和作业指导书等作业是否符合规范,并及时纠正作业的不规范行为;
3.2稽核中心在总经理的直接领导下进行工作,必须坚持以公司制度、流程、规范为准绳,以事实为依据,以纠偏、教育为目的,实事求是,公正无私,不循私舞弊、不偏不袒。
4.0组织
4.1稽核中心设总监1名,稽核专员1名;
4.2稽核中心总监负责稽核中心的全面工作;
4.3稽核专员负责执行具体的稽核工作任务;
5.0内容
5.1稽核中心工作职责
5.1.1 认真学习各种流程、制度、作业指导书等,在稽核中熟练掌握奖惩尺度,使公司各项工作走向良性发展轨道;
5.1.2 负责公司各部门、各岗位作业流程、制度落实、劳动纪律、安全生产、出勤、现场管理等工作的稽核;
5.1.3发现问题及时纠正、整改、乐捐、汇报,并