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初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第8章薪酬福利管理含解析.docx

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冒火 上传于:2024-09-03
初级经济师初级人力资源管理专业知识与实务第8章薪酬福利管理含解析一单项选择题1属于非经济薪酬的是A基本薪酬B奖金C带薪假期D晋升2下列薪酬项目中属于非经济薪酬的是A奖金B社会保险C带薪休假D晋升机会3的本质是一种公平的交换或交易A薪酬B内在薪酬C外在薪酬D福利4包括直接经济报酬和间接经济报酬A经济薪酬B非经济薪酬C能力薪酬D奖金5对于白领员工最适合的基本薪酬是A绩效薪酬B能力薪酬C技能薪酬D职位薪酬6基本薪酬的支付依据不包括A员工的职位B员工的技能C员工的绩效D员工的能力7下列薪酬项目中属于基本薪酬的是A职位薪酬B奖金C学历薪酬D福利8基本薪酬的支付依据不包括A员工的职位B员工的技能C员工的绩效D员工的能力9影响企业薪酬水平的主要因素不包括A劳动力的需求和供给B产品竞争程度和产品需求水平C所属行业和企业规模D员工的家庭经济负担10影响薪酬设定的内在因素不包括A企业的经营状况及支付能力B企业文化C企业的业务性质与内容D地区及行业差异11影响薪酬设定的外在因素不包括A劳动力市场的供需关系竞争状况B地区及行业差异C当地生活水平D企业的业务性质与内容12影响薪酬设定的内在因素不包括A企业的业务
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